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為積極推進清廉?？啬茉唇ㄔO，從源頭上加強新入職員工思想教育和監(jiān)督管理工作，2月21日下午，?？啬茉凑匍_新入職員工集體廉潔談話會，旨在幫助新入職員工把好廉潔從業(yè)第一關，“扣好人生第一?？圩印?，以嚴管厚愛護航新入職員工成長成才。會議由?？啬茉袋h委委員、紀委書記溫東征主持會議并作總結講話。

會議通報了近期國家機關年輕干部違紀違法典型案例和?？啬茉聪到y(tǒng)內典型違法違紀案例，剖析主要違紀類型和特點，并要求新入職員工從通報的案例中汲取教訓、引以為鑒，進一步強化思想認識、提高政治站位，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，切實增強拒腐防變的政治意識和自律能力。

溫東征同志強調，廉潔談話是對干部教育的重要舉措之一，是推進清廉?？啬茉唇ㄔO的有力抓手，是組織關心和愛護的具體表現，是干部廉潔從業(yè)有關規(guī)定的有效落實，這既是一個學習的過程，更是警示教育的過程。同時就工作中如何做到行穩(wěn)致遠提出了具體要求：

一是把牢政治方向，主動服務大局。要加強理論知識和公司各項規(guī)章制度的學習教育，學習借鑒公司老前輩的先進經驗，時刻牢記國企員工的身份，深刻領會講政治的內涵要求，堅決貫徹執(zhí)行公司黨委工作安排，加強團結協(xié)作，樹立大局意識，結合實際創(chuàng)造性抓落實，全力以赴做好自己的事。

二是履行職責使命，勇于擔當作為。要牢固樹立強烈的使命感和責任感，保持成長自驅力，要有“能力不足”的恐慌感、“本領不夠”的危機感，把提升能力素質作為更好履職盡責，推動工作落實的前提基礎。

三是將個人價值追求融入到海控精神和企業(yè)核心價值觀發(fā)展大勢中，在成就公司實現更大發(fā)展的基礎上成就自我、實現價值。青年干部要從公司企業(yè)文化的學習中充分理解“艱苦奮斗、追求卓越、服務海南”的?？鼐?，積極踐行“忠誠擔當、誠信守法、團結創(chuàng)新、廉潔高效”的企業(yè)核心價值觀，做到入腦入心，隨時對照，在工作中與公司發(fā)展做到同頻共振。

四是算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好清正廉潔的表率。要不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，嚴守紀律規(guī)矩，做到守規(guī)矩、明底線，始終謙虛謹慎、大膽工作，堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，以自己的實際業(yè)績向公司交上一份滿意的答卷。