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企業(yè)資訊
艱苦奮斗 挖潛增效 “小升規(guī)”讓保亭發(fā)電公司破繭蝶變
來源: | 作者:hainanth | 發(fā)布時(shí)間: 2023-05-24 | 1719 次瀏覽 | 分享到:

在剛剛公示的2022年第一批首次小升規(guī)工業(yè)企業(yè)表單上,海南海控能源保亭發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱“保亭發(fā)電”)榜上有名,這標(biāo)志著保亭發(fā)電已由小微企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)模企業(yè),且成功錄入國家規(guī)模以上企業(yè)庫,并將獲得海南省政府的10萬元和保亭縣政府的5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

保亭發(fā)電公司成功轉(zhuǎn)為規(guī)上企業(yè),不僅得益于海南控股黨委和海控能源黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),也得益于保亭縣工信局的大力支持。2022年保亭發(fā)電公司全面落實(shí)??啬茉垂ぷ鞑渴?,以“四個(gè)百分之百”為目標(biāo)(百分之百完成年度發(fā)電任務(wù)、百分之百確保生產(chǎn)安全、百分之百完成大小修等重點(diǎn)工作、百分之百實(shí)現(xiàn)“小升規(guī)”),抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)工作。公司黨支部把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司管理的各個(gè)環(huán)節(jié),與生產(chǎn)經(jīng)營同向發(fā)力。積極引導(dǎo)全體黨員立足崗位真抓實(shí)干做好表率,嚴(yán)格落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)管理模式,做到“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”。針對(duì)電站運(yùn)維點(diǎn)多面廣、基礎(chǔ)薄弱的短板,不斷強(qiáng)化基層聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制,通過科學(xué)安排和周密部署,統(tǒng)籌疫情防控的同時(shí),適時(shí)調(diào)整設(shè)備大小修、渠道和線路安全隱患搶修整改工作,破解了協(xié)調(diào)管理上的難題堵點(diǎn),在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和降本增效中均取得較好成效,不僅主營業(yè)務(wù)收入突破了2000萬元,利潤總額也突破了年度經(jīng)營考核標(biāo)桿值,為公司成功升規(guī)納統(tǒng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

當(dāng)下,保亭發(fā)電公司黨支部以開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī),以綠色小水電示范電站延期續(xù)審為抓手,加快老舊小水電站由粗放管理到標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,逐步實(shí)現(xiàn)小水電站綠色、安全、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí),為海南自貿(mào)港綠色發(fā)展注入更多更好的清潔能源。


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